QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM AMBIENTE DE PRODUÇÃO: UM ESTUDO EM UM FRIGORÍFICO DA REGIÃO NOROESTE FLUMINENSE

Resumo

Este artigo propõe um estudo no âmbito da Gestão de Pessoas, com a problemática de investigar a percepção dos colaboradores do setor de produção de um frigorífico situado no Noroeste Fluminense, com relação ao nível de qualidade de vida no trabalho (QVT), com o objetivo geral de analisar os indicadores de qualidade de vida presentes na realidade cotidiana do trabalho em uma indústria, e traz como objetivos específicos: traçar um comparativo entre as Teorias da Administração e a percepção do homem ao longo do tempo; discorrer sobre o trabalho e a qualidade de vida; e explicar indicadores da Qualidade de Vida no Trabalho. Classifica-se esta pesquisa, quanto à natureza das variáveis pesquisadas, como qualitativa; quanto aos seus objetivos, como exploratória; e, quanto à obtenção das informações, como bibliográfica, a partir de revisão de literatura, e de campo, tendo o questionário como técnica. Com a pesquisa realizada, compreendeu-se que predomina no ambiente de produção pesquisado o trabalhador do sexo masculino, na faixa etária de 31 a 50 de idade, com escolaridade de média a baixa, colaborando com a empresa há pouco tempo. Foi possível constatar que existe percepção favorável e positiva, por parte dos colaboradores, acerca da existência de qualidade de vida no ambiente de trabalho, inferindo-se que a empresa desempenha positivamente seus processos laborais relacionados a produção. É relevante o acompanhamento constante destes indicadores nos setores de produção, para que potenciais fragilidades sejam mitigadas e/ou eliminadas, evitando-se assim a degradação dos citados índices de QVT.