RELACIONAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Resumo
O assunto abordado apresenta de forma verídica os comportamentos dentro de uma hierarquia organizacional. Retrata o relacionamento entre o superior e o subordinado nas diversas formas de poder (autocrática, democrática, sinérgica etc.), sendo visível a percepção de um sucesso organizacional, quando as “peças chave” da organização (superior e subordinado) produzem e convivem harmonicamente valorizando o respeito mútuo tendo como única meta o desenvolvimento empresarial. Dentro deste contexto, será descrito a importância do clima organizacional para o mercado moderno, em que os atores (superior e subordinado) formam um cotidiano organizacional de profissionalismo e respeito mútuos.
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PDFReferências
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